Schockdiagnose Krebs: Arbeitsplatz in Gefahr?
Eine Krebsdiagnose stellt das Leben von Betroffenen sofort auf den Kopf, auch im Hinblick auf den Arbeitsplatz. Schnell stellen sich Fragen wie „Kann und möchte ich überhaupt während der Behandlung arbeiten?“, „Wie kann ich mich finanziell absichern?“ oder „Kann mich mein Chef kündigen?“. Manche überlegen sicher auch, ob der Arbeitgeber oder die KollegInnen von der Diagnose überhaupt wissen müssen und ob es einen Kündigungsschutz gibt oder bspw. eine Arbeitszeitanpassung möglich ist?
VdK-Jurist Ronny Hübsch gibt in diesem Video eine erste Orientierung und einen Einblick in die rechtlichen Rahmenbedingungen, die ArbeitnehmerInnen bei einer Krebsdiagnose betreffen.